Introducción a las microcredenciales
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Según el Consejo Europeo, las microcredenciales son reconocimientos formales de aprendizaje que validan, certifican y documentan de manera específica y clara las competencias adquiridas por una persona, generalmente en un contexto no formal o informal de aprendizaje. Estas credenciales están diseñadas para ser flexibles, modulares y adaptadas a las necesidades específicas de los individuos, lo que permite una adquisición ágil de habilidades y conocimientos relevantes para el mercado laboral o la educación continua.
En España (según art. 37.7 del Real Decreto 822/2021): “Las microcredenciales serán siempre de un tamaño inferior a 15 créditos europeos ECTS y deberán incluir, al menos, el nombre del certificado, el número de identificación de la microcredencial, el contenido formativo, el nivel de cualificación en el marco nacional de cualificaciones o en el marco europeo de cualificaciones correspondiente y la fecha de emisión.” |
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Las microcredenciales deben perseguir, al menos, alguno de los siguientes objetivos:
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Las microcredenciales deben tener una duración inferior a 15 ECTS. Se dirigen a personas con o sin titulación previa. La modalidad de la formación puede ser: presencial, híbrida u online. Para superar la microcredencial, es necesario alcanzar las competencias y resultados de aprendizaje a los que se destina la formación. |
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Las Microcredenciales son cursos autofinanciados, en el marco de las enseñanzas propias de la Universidad de Cádiz. El Plan Microcreds puede financiar hasta el 70% de los costes de producción e impartición del curso. Al menos el 30% debe ser abonado en concepto de matrícula. |